- 모바일
- 팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화, 공유리더십
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- 교육방식
- 온라인 모바일
- 교육대상자
- - 팀워크 활성화에 관심이 있는 임직원 - 팀프로젝트로 운영되는 기업의 직원
- 학습시간
- 17시간 (16차시)
- 학습정원
- 500명
- 교재여부
- 교재없음
- 학습기간
- 1개월
- 강사
- 김수환
- 교육비
- 120,000원 / 1인당
- 고용보험환급
- 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
- 과정목차
- 과정소개
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 조직에 참여하는 이유와 자생적 팀리더 이해하기 |
| 2 | 공유리더십 관점에서 팀 성과 이해하기 |
| 3 | 영화 인턴을 통해 본 벤 휘태커의 리더십 적용하기 |
| 4 | 영화 리멤버 더 타이탄을 통해 본 공유리더십 적용하기 |
| 5 | 팀의 발전단계별 특성과 역할 이해하기 |
| 6 | 팀 우수성 평가기준을 통해 팀 수준 진단·피드백하기 |
| 7 | 팀 내 관계흐름의 발전단계별 특성 이해하기 |
| 8 | 팀 내 지식·정보흐름의 수준 분석하기 |
| 9 | “One for All, All for One” 정신으로 하나 되기 |
| 10 | 공정성이 윤리덕목으로 작동하는 팀 운영하기 |
| 11 | 경영관리 툴을 활용하여 제 몫을 다하는 팀 역량 만들기 |
| 12 | 공정성·공평성을 고려한 팀 성과의 공유문화 만들기 |
| 13 | 공유목표와 핵심가치로 팀원들을 통합하라 |
| 14 | 협업의 장애요인을 제거하고 소통의 G형 인재를 육성하라 |
| 15 | 교학상장의 광역 네트워크를 구축하라 |
| 16 | 강한 보스 유혹을 버리고 팀형 리더로 성장하라 |
