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- [핵심리더양성코스] 협업소통 리더십
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- 교육방식
- 온라인 모바일
- 교육대상자
- - 조직의 중간관리자로서 긍정적인 영향력과 리더십을 발휘하기 위해 관련 된 배경 지식과 현장경험을 쌓고자 하는 중간관리자
- 학습시간
- 17시간 (16차시)
- 학습정원
- 500명
- 교재여부
- 교재없음
- 학습기간
- 1개월
- 강사
- 권준용
- 교육비
- 80,000원 / 1인당
- 고용보험환급
- 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
- 과정목차
- 과정소개
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 통합을 이끄는 협업소통리더십 |
| 2 | 협업을 가로막는 장벽 |
| 3 | 교류분석을 통한 자기이해 |
| 4 | 스트로크와 협업소통 |
| 5 | 갈등과 심리게임 |
| 6 | 부서간 협업소통 |
| 7 | 상하간 협업소통 |
| 8 | 협업 소통문화 형성 |
| 9 | 상황대응리더십의 이해 |
| 10 | 구성원의 발달단계 |
| 11 | 구성원의 발달단계 특성과 요구 |
| 12 | 상황대응리더십 모델 |
| 13 | 상황대응리더십 매칭과 리더십 전략 1(S1, S2) |
| 14 | 리더십 전략 2(S3, S4)동기부여 방법 |
| 15 | 효과적인 임파워먼트 방법 |
| 16 | 성과지향 파트너십 |
