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  • 디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기
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    •  교육방식
    • 온라인 모바일
    •  교육대상자
    • - 디자인씽킹을 통해 새로운 방식으로 업무에 접근해보고자 하는 임직원
      - 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원
      - 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더
    •  학습시간
    • 12시간 (16차시)
    •  학습정원
    • 500명
    •  교재여부
    • 교재없음
    •  학습기간
    • 1개월
    •  강사
    • 강사
    •  교육비
    • 90,000원 / 1인당
    •  고용보험환급
    • 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
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과정목차

과정목차 목록
차시 교육내용
1 디자인씽킹 첫걸음, 디자인씽커로 살아가기
2 디자인씽킹의 개념과 의미
3 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 1 - 그들이 일하는 방식
4 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 2 - 제품과 서비스 혁신 사례
5 공감하기 단계 1: 고객이 되어보자
6 공감하기 단계 2: 심층 인터뷰로 고객의 숨은 욕구를 찾아라~
7 문제 정의 단계 1: 진짜 문제를 발견하다
8 문제 정의 단계 2: 남다른 인사이트로 새로운 가치를 만들다
9 아이디어 단계 1: 내 안에 잠들어 있는 영감을 깨우다
10 아이디어 단계 2: 집단지성의 힘을 활용한 다양한 아이디어 도출 방법
11 프로토타입 단계 1: 빠르고 저렴하게 검증하다
12 프로토타입 단계 2: 프로토타이핑 기업 문화 만들기
13 테스트 단계: 솔직한 피드백으로 영감을 얻고, 반복을 통해 개선하기
14 디자인씽킹으로 기업문화를 바꾸기 위한 전략, 이것부터 시작!
15 나부터 디자인씽커로 살아보자! 지금 바로 행동하기 위한 노하우
16 불확실한 미래, 가치를 디자인하기