- 모바일
- 전략적 조직운영을 위한 노무관리 실무
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- 교육방식
- 온라인 모바일
- 교육대상자
- 1. 인사·노무관리 및 경영지원 부서의 실무자 및 관리자
2. 기업에 근로기준법에 의거한 인력관리가 필요한 부서장
3. 관리자급으로서 근로기준법의 지식이 필요한 실무자 및 담당자 - 학습시간
- 17시간 (16차시)
- 학습정원
- 500명
- 교재여부
- 교재없음
- 학습기간
- 1개월
- 강사
- 김봉균
- 교육비
- 100,000원 / 1인당
- 고용보험환급
- 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
- 과정목차
- 과정소개
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 근로계약서 작성 실무(1) |
| 2 | 근로계약서 작성 실무(2) |
| 3 | 근로시간 관리 실무(1) |
| 4 | 근로시간 관리 실무(2) |
| 5 | 휴식제도 활용 실무 |
| 6 | 취업규칙 작성 실무 |
| 7 | 임금의 개념 이해 |
| 8 | 임금의 법적 의무 |
| 9 | 합리적인 임금관리 및 퇴직연금제 실무 |
| 10 | 한국형 연봉제 설계 실무 |
| 11 | 임금 피크제 설계 실무 |
| 12 | 기간제 / 단시간 근로자 관리 실무 |
| 13 | 파견근로자 관리 실무 |
| 14 | 산재·고용보험법 및 산재보상 실무 |
| 15 | 퇴직 및 해고 관리 |
| 16 | 노사협의회 운영 실무 |
