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- 디지털 시대, 스마트한 일잘러의 핵심 역량 6
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- 교육방식
- 온라인 모바일
- 교육대상자
- 디지털 환경에서 보다 유능하게 일하기를 희망하는 임직원
소프트 스킬을 갖춰 비즈니스 경쟁력을 높이고 융합형 인재가 되기를 희망하는 임직원
변화하는 시대에 필요한 역량을 알고 싶은 신입사원 - 학습시간
- 14시간 (13차시)
- 학습정원
- 500명
- 교재여부
- 교재없음
- 학습기간
- 1개월
- 강사
- 강사
- 교육비
- 98,000원 / 1인당
- 고용보험환급
- 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
- 과정목차
- 과정소개
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 디지털 대전환, 새로운 역량이 필요한 지금 |
| 2 | [창의성] 디지털 시대의 창의성은 무엇이 다를까? |
| 3 | [창의성] 1%의 남다름을 만드는 키포인트, 연결과 호기심 |
| 4 | [비판적 사고] 우리는 왜 비판적 사고를 어려워할까? |
| 5 | [비판적 사고] 네 가지 도구면 충분! 실무에 바로 쓰는 생각법 |
| 6 | [자기통제력] 오늘도 정작 중요한 업무는 못했다면? |
| 7 | [자기통제력] 야근은 그만! 업무 집중력을 높이는 습관의 힘 |
| 8 | [협업 능력] 나는 함께 일하고 싶은 동료일까? |
| 9 | [협업 능력] 협업 시너지의 핵심은 공감과 소통 |
| 10 | [디지털 리터러시] 요즘 다 아는 디지털 문법, 나만 모른다면? |
| 11 | [디지털 리터러시] 성장하는 일잘러의 필수 스펙, 디지털 문해력 |
| 12 | [인공지능 이해력] 인공지능 윤리, 어디까지 생각해봤니? |
| 13 | [인공지능 이해력] 기획지와 마케터도 알아야 할 알고리즘 |




