- 모바일
- 비즈니스 새로운 경쟁력, DEI 요즘 일하는 문화
-
맛보기 -
- 교육방식
- 온라인 모바일
- 교육대상자
- 조직 내 다양한 구성원을 아우르고 함께 성장하는 것을 지향하는 모든 리더
기업 경쟁력을 키우고싶은 HR 담당자
차별에서 오는 장벽을 제거하고 모든 사람들의 의견이 존중 받는 직장생활을 하고 싶은 모든 직장인 - 학습시간
- 9시간 (8차시)
- 학습정원
- 500명
- 교재여부
- 교재없음
- 학습기간
- 1개월
- 강사
- 강사
- 교육비
- 90,000원 / 1인당
- 고용보험환급
- 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
- 과정목차
- 과정소개
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | DEI는 왜 조직문화 트렌드의 정점에 서있나? |
| 2 | 기업의 성과를 높이는 조직과 개인의 DEI 감수성 진단 |
| 3 | 다양성의 시대, 그래서 무엇을 포용해야 하는가? |
| 4 | 새로운 물결, MZ세대와 함께 일하는 문화 |
| 5 | 조직이 가진 무의식의 차별과 편향을 깨라 |
| 6 | 새로운 접근, 조직문화가 브랜딩이 되는 시대 |
| 7 | ESG와 DEI의 연관성, 결국 사람이 곧 경쟁력이다 |
| 8 | 비즈니스 경쟁력, 조직문화 개선을 위한 실천방안 |
