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- [툰X러닝]만화로 배우는 HOW TO 디즈니 시스템 & 매뉴얼
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- 교육방식
- 온라인 모바일
- 교육대상자
- 1. 조직, 부서, 팀의 변화를 주고자 하는 모든 임직원
2. 경영전략의 기본 개념과 이론을 알고자 하는 모든 임직원
3. 디즈니 기업의 성공전략이 궁금한 모든 임직원 - 학습시간
- 25시간 (24차시)
- 학습정원
- 500명
- 교재여부
- 교재없음
- 학습기간
- 1개월
- 강사
- 강사
- 교육비
- 80,000원 / 1인당
- 고용보험환급
- 미적용
교육신청
※ 단체수강 필요 시 전화 문의(1688-7391)
- 과정목차
- 과정소개
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 강의소개 |
| 2 | [Prologue] 디즈니의 최강매뉴얼이란? |
| 3 | [Step 1-1] 디즈니 매뉴얼의 존재 이유 |
| 4 | [Step 1-2] 퍼레이드를 박수로 맞이하는 이유 |
| 5 | [Step 1-3] 매뉴얼이 작동하지 않는 이유 |
| 6 | [Case Study] 매뉴얼 작동의 원리 |
| 7 | [Step 2-1] 디즈니식 매뉴얼이 적용되지 않는 기업은 없다 |
| 8 | [Step 2-2] 루틴의 힘 |
| 9 | [Step 2-3] 매뉴얼 작성 5가지 포인트 |
| 10 | [Case Study] Mission(Vision)의 중요성 |
| 11 | [Step 3-1] 브라더 시스템의 맨투맨 교육 |
| 12 | [Step 3-2] 교육의 성과를 좌우하는 동기부여 |
| 13 | [Step 3-2] 조직 내 커뮤니케이션의 중요성 |
| 14 | [Case Study] 젊은 꼰대와 라뗴 |
| 15 | [Step 4-1] 디즈니 직원들이 신나게 일하는 비법 |
| 16 | [Step 4-2] 넛지의 비밀 |
| 17 | [Case Study] 고객과의 커뮤니케이션 |
| 18 | [Step 5-1] 조직을 활성화하는 디즈니 시스템 |
| 19 | [Step 5-2] 허심탄회한 크로스 커뮤니케이션 |
| 20 | [Step 5-3] 업무 실적이나 월급에 좌우되지 않는 직원 |
| 21 | [Step 5-4] 크로스 커뮤니케이션 도입 방법 |
| 22 | [Case Study] 디즈니 조직력의 핵심 |
| 23 | [Case Study] 넷플릭스와 아마존 커뮤니케이션의 핵심 |
| 24 | [Epilogue] 디즈니 시스템의 기적 |
